استعفیٰ کے بعد کویت گریجویٹی: آپ کو کیا ملے گا
تحریر: اسامہ افضل، بانی و مدیر، گریجویٹی حساب۔ آخری بار اپڈیٹ: اکتوبر 2026۔ یہ معلومات کویت لیبر لا پر مبنی ہیں، قانونی مشورہ نہیں۔
استعفیٰ کے بعد کویت گریجویٹی پوری رقم نہیں ہوتی — کویت لیبر لا کا آرٹیکل 53 اسے درجوں میں کاٹ دیتا ہے: 3 سال سے کم = کچھ نہیں، 3–5 سال = آدھی، 5–10 سال = دو تہائی، 10 سال سے زیادہ = پوری گریجویٹی۔ اس لیے استعفیٰ کا وقت بہت اہم ہے: 4 سال 11 ماہ پر استعفیٰ دینے سے ایک ماہ مزید انتظار کے مقابلے میں آپ کی گریجویٹی کا چھٹا حصہ ضائع ہو جاتا ہے۔ عملی مثالیں نیچے۔
استعفیٰ کے بعد کویت گریجویٹی: آرٹیکل 53 کے درجے
جب آپ کا آجر آپ کا کنٹریکٹ ختم کرتا ہے تو آپ کو مکمل کویت گریجویٹی ملتی ہے۔ لیکن جب آپ خود استعفیٰ دیتے ہیں تو آرٹیکل 53 آپ کی کل رقم پر یہ کٹوتی کے درجے لگاتا ہے:
| استعفیٰ کے وقت سروس | آپ کو ملے گا |
|---|---|
| 3 سال سے کم | کچھ نہیں (0%) |
| 3 سے 5 سال | آدھی (50%) |
| 5 سے 10 سال | دو تہائی (66.67%) |
| 10 سال یا زیادہ | پوری (100%) |
یہ درجے کویت گریجویٹی حساب فارمولے سے نکلنے والی مکمل رقم پر لاگو ہوتے ہیں — پہلے 5 سال کے لیے (بنیادی ÷ 26) × 15 دن، پھر ہر سال ایک ماہ، زیادہ سے زیادہ 18 ماہ۔
عملی مثال 1: 400 دینار بنیادی، 6 سال، استعفیٰ
- پہلے مکمل گریجویٹی۔ یومیہ اجرت = 400 ÷ 26 = 15.3846 دینار۔ پہلے 5 سال: 15 × 15.3846 × 5 = 1,153.85 دینار۔ چھٹا سال: 1 × 400 = 400 دینار۔ مکمل کل = 1,553.85 دینار۔
- درجہ لگائیں۔ 6 سال 5–10 سال کے درجے میں آتا ہے → دو تہائی: 1,553.85 × 2 ÷ 3 = 1,035.90 دینار۔
- استعفیٰ کی قیمت: 1,553.85 − 1,035.90 = 517.95 دینار کا نقصان برطرفی کے مقابلے میں استعفیٰ دینے پر۔
عملی مثال 2: 400 دینار بنیادی، 4 سال، استعفیٰ
- مکمل گریجویٹی: 15 × (400 ÷ 26) × 4 = 15 × 15.3846 × 4 = 923.08 دینار۔
- درجہ: 4 سال → 3–5 سال کا درجہ → آدھی: 923.08 ÷ 2 = 461.54 دینار۔
- تکلیف دہ موازنہ: ایک سال بعد (5 سال پر) استعفیٰ دیں تو درجہ دو تہائی ہو جاتا ہے: 1,153.85 کا دو تہائی = 769.23 دینار — صرف 12 ماہ مزید انتظار پر 300 دینار سے زیادہ کا فرق۔
کب استعفیٰ آپ کی گریجویٹی کم نہیں کرتا
یہ درجے تب لاگو ہوتے ہیں جب آپ رضاکارانہ طور پر استعفیٰ دیتے ہیں۔ یہ لاگو نہیں ہوتے اگر آپ کا آجر آپ کو برطرف کرتا ہے، اگر آپ کا فکسڈ ٹرم کنٹریکٹ محض ختم ہو جاتا ہے، یا جبری برطرفی کے معاملات میں۔ ان صورتوں میں آپ کو مکمل کویت گریجویٹی ملتی ہے۔ اگر آپ کا آجر آپ پر دباؤ ڈالے کہ درجے لگانے کے لیے ‘رضاکارانہ استعفیٰ’ دیں — یہ ایک عام چال ہے — تو قانون کے تحت وہ استعفیٰ شاید واقعی رضاکارانہ نہ ہو۔
استعفیٰ کے بعد آجر ادائیگی سے انکار کرے تو؟
کچھ آجر ان درجوں کو بہانہ بنا کر کچھ بھی ادا نہیں کرتے، یا دو تہائی کا اصول ‘بھول’ جاتے ہیں۔ استعفیٰ کے بعد آپ کی گریجویٹی پھر بھی قانونی قرض ہے۔ اقدامات: (1) آرٹیکل 53 کے حساب کے ساتھ صحیح درجے کی رقم تحریری طور پر مانگیں؛ (2) اپنے کنٹریکٹ، پے سلپس اور استعفیٰ کی منظوری کی کاپیاں رکھیں؛ (3) ادائیگی روکی جائے تو کویت پبلک اتھارٹی فار مین پاور میں شکایت درج کرائیں۔ کویت نوٹس پیریڈ گائیڈ میں استعفیٰ پر عام طور پر واجب 3 ماہ کے نوٹس کی تفصیل بھی ہے — اسے چھوڑنے پر الگ کٹوتی ہو سکتی ہے۔
متعلقہ گائیڈز
- کویت میں گریجویٹی کا حساب کیسے لگائیں (2026 فارمولا)
- کویت گریجویٹی بنیادی تنخواہ پر ہے یا مجموعی تنخواہ پر؟
- کویت میں نوٹس پیریڈ کتنا ہوتا ہے؟
- کویت گریجویٹی کیلکولیٹر
اکثر پوچھے گئے سوالات
کیا کویت میں استعفیٰ دینے پر گریجویٹی ملتی ہے؟
ہاں، لیکن آرٹیکل 53 کے درجوں کے ساتھ کٹوتی ہوتی ہے: 3 سال سے کم سروس پر کچھ نہیں، 3–5 سال پر مکمل گریجویٹی کی آدھی، 5–10 سال پر دو تہائی، اور 10 سال سے زیادہ پر پوری رقم۔ درجے مکمل آرٹیکل 53 حساب پر لاگو ہوتے ہیں: پہلے 5 سال کے لیے (بنیادی ÷ 26) × 15 دن، پھر ہر سال ایک ماہ۔
میں نے کویت میں 4 سال بعد استعفیٰ دیا۔ مجھے کتنی گریجویٹی ملے گی؟
آپ کی مکمل گریجویٹی کی آدھی۔ 400 دینار بنیادی پر مثال: مکمل گریجویٹی = 15 × (400 ÷ 26) × 4 = 923.08 دینار؛ آدھی = 461.54 دینار۔ 3–5 سال کا درجہ 50% دیتا ہے۔
کیا استعفیٰ پر آجر کو گریجویٹی دینی پڑتی ہے؟
ہاں — درجے کی رقم قانونی حق ہے، احسان نہیں۔ اگر آپ کا آجر انکار کرے تو آرٹیکل 53 کے حساب کے ساتھ تحریری طور پر مطالبہ کریں اور پبلک اتھارٹی فار مین پاور میں شکایت کریں۔
کیا پروبیشن کے مہینے استعفیٰ کے درجوں میں شمار ہوتے ہیں؟
ہاں۔ آپ کی سروس مدت جوائننگ کی تاریخ سے اسی آجر کے پاس مسلسل ملازمت ہے، بشمول پروبیشن۔ بلا تنخواہ غیر حاضری کے دن خارج ہو سکتے ہیں، اس لیے درجے کی حد کے قریب HR سے صحیح تاریخوں کی تصدیق کریں۔
کیا کویت میں استعفیٰ سے پہلے 5 سال کا انتظار بہتر ہے؟
عام طور پر ہاں۔ درجہ آدھی (3–5 سال) سے دو تہائی (5–10 سال) ہو جاتا ہے۔ 400 دینار بنیادی تنخواہ پر یہ چھلانگ 300 دینار سے زیادہ کی ہے — اور 10 سال پر دو تہائی سے پوری رقم کی چھلانگ اس سے بھی بڑی ہے۔ فیصلے سے پہلے اپنی صحیح تاریخیں چیک کریں۔
اپنا حساب لگائیں
اپنی تاریخیں اور تنخواہ لکھیں، اور فوراً دیکھیں کہ آپ کی گریجویٹی کتنی بنتی ہے۔
مزید سوالات
- کویت میں گریجویٹی کا حساب کیسے لگائیں
- کویت گریجویٹی بنیادی یا مجموعی تنخواہ پر؟
- کویت میں نوٹس پیریڈ کتنا ہوتا ہے؟
- کویت گریجویٹی کیلکولیٹر
ذرائع
یہ گائیڈ کویت لیبر لا (قانون نمبر 6 برائے 2010، پرائیویٹ سیکٹر لیبر لا) کے آرٹیکل 53 پر مبنی ہے۔ لیبر قوانین میں وقتاً فوقتاً ترمیم ہوتی رہتی ہے؛ تازہ ترین متن کے لیے ہمیشہ کویت کا سرکاری گزٹ دیکھیں۔
