Do I get gratuity if I resign in Qatar?

Yes. With 1 year or more of service, you get the full gratuity even if you resign. Only a summary dismissal for serious misconduct under Article 61 removes it.

Is housing allowance included?

No. Under Article 54, gratuity is calculated on your last basic salary. Allowances aren't included unless your contract says otherwise.

Do I get anything with less than 1 year?

No gratuity. But pay for the days you worked and your unused annual leave are still yours.

Why 21 days? My contract says 30.

The law sets 3 weeks a year as the minimum and allows more. If your contract gives more, that applies, so you can change the days in the calculator. Some employers work out 3 weeks slightly differently, which can make a small difference.

Is this an official calculation?

No, it's an estimate. By law, the employer may deduct amounts you owe it from the gratuity. To confirm, contact Qatar's Ministry of Labour.

بحرین میں آپ کی اینڈ آف سروس کی رقم کتنی بنتی ہے؟

بحرین نے مارچ 2024 میں سسٹم بدل دیا: اس سے پہلے کی مدت اب بھی کمپنی کے ذمے ہے، اس کے بعد کی رقم SIO کے ذریعے ملتی ہے۔ یہ کیلکولیٹر دونوں کو الگ الگ نکالتا ہے۔

قوانین کا آخری جائزہ: اکتوبر 2026

ملازمت کی مدت

کام شروع کرنے کی تاریخ کام کا آخری دنابھی کام کر رہے ہیں؟ متوقع آخری دن لکھیں۔

بغیر تنخواہ چھٹیاں، دنوں میں (اختیاری)جو دن ملازمت میں شمار نہیں ہوتے وہ کل سے نکال دیے جاتے ہیں۔

تنخواہ (بحرینی دینار میں)

بنیادی تنخواہ (ماہانہ)BHDسوشل الاؤنس (ماہانہ، اگر ہو)BHD

In Bahrain the benefit is based on basic salary plus social allowance (Article 47). Service before 1 March 2024 is still owed by your employer; service from that date is funded through the SIO./small>

نوکری کیسے ختم ہو رہی ہے؟

میں نے خود استعفیٰ دیا2024 سے پہلے کا حصہ: 3 سال سے کم پر کچھ نہیں · 3-5 سال پر آدھا · 5+ سال پر دو تہائی۔ SIO کا حصہ متاثر نہیں ہوتا۔ کمپنی نے ختم کیا یا معاہدہ ختم ہوا2024 سے پہلے کا پورا حصہ، جمع SIO بیلنس سنگین غلطی پر برطرفی2024 سے پہلے کا کوئی حصہ نہیں؛ SIO بیلنس پھر بھی آپ کا ہے

بحرین اینڈ آف سروس ایک نظر میں

مدت	1 مارچ 2024 سے پہلے (کمپنی کے ذمے)	1 مارچ 2024 سے (SIO)
Under 3 years	15 days' wage per year — none if you resign	4.2% of monthly wage, paid monthly by employer
3 to 5 years	15 days/yr (first 3) + 1 month/yr after — half if you resign	4.2% for first 3 yrs, then 8.4%
5 years or more	15 days/yr (first 3) + 1 month/yr after — two-thirds if you resign	8.4% of monthly wage

Pre-March-2024: (15 days × daily wage × first 3 years) + (1 month's wage × years after 3), based on basic salary + social allowance. From March 2024 your employer pays 4.2% of your monthly wage to the SIO for the first 3 years and 8.4% after — you claim that balance from the SIO when you leave.

A worked example

Say your basic is BHD 400 with BHD 50 social allowance (BHD 450 total) and you worked from January 2020 to December 2025, then resigned. Pre-March-2024 service is about 4.17 years: 15 days × (450 ÷ 30) × 3 = BHD 675 for the first 3 years, plus 1.17 × 450 = BHD 526.50 after — BHD 1,201.50 total. Resigning with 6 years' total service means two-thirds: BHD 801 from your employer.

If the employer had ended your contract instead, you would keep the full KWD 1,942.25 — and resigning before 3 years gives nothing at all.

عام سوالات

پیسے کہاں سے ملیں گے — کمپنی سے یا SIO سے؟

دونوں سے مل سکتے ہیں۔ 1 مارچ 2024 سے پہلے کی مدت اب بھی پرانے آرٹیکل 116 فارمولے کے تحت کمپنی کے ذمے ہے۔ 1 مارچ 2024 سے ماہانہ SIO کنٹریبیوشن کے ذریعے فنڈ ہوئی — وہ رقم SIO (sio.gov.bh) سے اپنے IBAN کے ساتھ کلیم کریں۔

کمپنی SIO کو کتنا دیتی ہے؟

ماہانہ تنخواہ (بنیادی + سوشل الاؤنس) کا 4.2 فیصد پہلے 3 سال کے لیے، اور اس کے بعد ہر سال کے لیے 8.4 فیصد، ہر مہینے کی 15 تاریخ تک۔

کیا استعفیٰ دینے پر رقم کم ملتی ہے؟

صرف مارچ 2024 سے پہلے والے حصے پر: 3 سال سے کم پر استعفیٰ سے کچھ نہیں، 3-5 سال پر آدھا، 5+ سال پر دو تہائی ملتا ہے۔ SIO بیلنس کنٹریبیوشن پر مبنی ہے اور استعفیٰ سے کم نہیں ہوتا۔

اگر کمپنی نے SIO کو پیسے نہ دیے ہوں تو؟

کمپنی پھر بھی آپ کی مقروض ہے۔ SIO نافرمان کمپنیوں پر جرمانہ لگا سکتا ہے، اور آپ بحرین کی وزارت محنت میں شکایت کر سکتے ہیں۔ اپنے معاہدے اور تنخواہ کی پرچیاں سنبھال کر رکھیں۔

کیا یہ بحرینی شہریوں پر بھی لاگو ہوتا ہے؟

نہیں۔ بحرینی شہری پنشن سسٹم میں شامل ہیں۔ یہ صفحہ غیر ملکی (غیر بحرینی) پرائیویٹ سیکٹر ورکرز کے لیے ہے۔

کیا یہ سرکاری حساب ہے؟

نہیں، یہ ایک تخمینہ ہے۔ 2024 سے پہلے والا حصہ آرٹیکل 116 کے مطابق ہے؛ SIO والا حصہ کنٹریبیوشن ریٹس سے تخمینہ ہے — اصل SIO بیلنس SIO پورٹل پر دیکھیں۔ حتمی رقم کے لیے SIO یا وکیل سے رابطہ کریں۔

مزید کیلکولیٹر

ذرائع: بحرین لیبر لا (آرٹیکل 116)؛ SIO "غیر بحرینیوں کے لیے اینڈ آف سروس گریجویٹی" (sio.gov.bh)؛ ایڈکٹ 109 آف 2023۔