گریجویٹی حساب

یو اے ای (متحدہ عرب امارات) میں آپ کی گریجویٹی کتنی بنتی ہے؟

یو اے ای لیبر لا (فیڈرل ڈیکری لا 33/2021، آرٹیکل 51) کے مطابق حساب: دبئی، ابوظبی، شارجہ اور باقی امارات کی پرائیویٹ کمپنیوں کے لیے۔

قوانین آخری بار اکتوبر 2026 میں چیک کیے گئے
1

ملازمت کی مدت

2

تنخواہ (درہم میں)

یو اے ای میں گریجویٹی اور بچی ہوئی چھٹیوں کی رقم آخری بنیادی تنخواہ پر بنتی ہے۔ الاؤنس صرف باقی تنخواہ کے حساب میں استعمال ہوں گے۔
3

نوکری کیسے ختم ہو رہی ہے؟

4

باقی واجبات (اختیاری)

بچی ہوئی چھٹیوں کی رقم بنیادی تنخواہ ÷ 30 سے، اور باقی تنخواہ کل تنخواہ ÷ 30 سے نکلے گی۔
5

اپنے ملک کی کرنسی

1 AED = PKR
ریٹ روز بدلتا ہے۔ آج کا ریٹ چیک کر کے یہاں لکھ لیں۔

یو اے ای گریجویٹی کے قوانین ایک نظر میں

سروساستعفیٰ پرکمپنی ختم کرے یا معاہدہ ختم ہو
1 سال سے کمکچھ نہیںکچھ نہیں
1 سے 5 سالہر سال 21 دنہر سال 21 دن
5 سال کے بعدہر سال 30 دنہر سال 30 دن

گریجویٹی آخری بنیادی تنخواہ پر بنتی ہے: پہلے 5 سال ہر سال 21 دن، اور اس کے بعد ہر سال 30 دن کی تنخواہ۔ سال کے ادھورے حصے کا تناسب سے حساب ہوتا ہے، بغیر تنخواہ غیر حاضری کے دن شمار نہیں ہوتے، اور کل رقم 2 سال کی تنخواہ سے زیادہ نہیں ہو سکتی۔

مثال سے سمجھیں

فرض کریں آپ کی بنیادی تنخواہ 3,000 درہم ہے اور آپ 4 سال بعد استعفیٰ دیتے ہیں۔ روزانہ بنیادی اجرت 100 درہم، سال کے 21 دن یعنی 2,100 درہم، اور 4 سال کی گریجویٹی 8,400 درہم بنتی ہے۔

اگر آپ 7 سال کام کریں تو پہلے 5 سال کے 10,500 اور اگلے 2 سال کے 6,000، یعنی کل 16,500 درہم۔ یو اے ای میں استعفیٰ دینے سے کوئی کٹوتی نہیں ہوتی۔

عام سوالات

کیا یو اے ای میں استعفیٰ دینے پر پوری گریجویٹی ملتی ہے؟

ہاں۔ فروری 2022 سے نافذ نئے قانون میں استعفیٰ پر کٹوتی ختم ہو گئی ہے۔ 1 سال کی مسلسل سروس کے بعد آپ استعفیٰ دیں یا کمپنی نکالے، پوری گریجویٹی ملتی ہے۔

کیا ہاؤسنگ الاؤنس شامل ہوتا ہے؟

نہیں۔ گریجویٹی صرف آخری بنیادی تنخواہ پر بنتی ہے، ہاؤسنگ اور ٹرانسپورٹ جیسے الاؤنس شامل نہیں ہوتے۔

کمپنی کو کتنے دن میں ادائیگی کرنی ہوتی ہے؟

قانون کے مطابق نوکری ختم ہونے کے 14 دن کے اندر گریجویٹی سمیت تمام واجبات ادا ہونے چاہییں۔

آرٹیکل 44 کے تحت برطرفی پر گریجویٹی ملتی ہے؟

اس پر رائے مختلف ہے۔ آرٹیکل 51 گریجویٹی کو برطرفی کی وجہ سے نہیں جوڑتا، اس لیے کئی وکیل کہتے ہیں کہ یہ پھر بھی بنتی ہے، لیکن کچھ کمپنیاں روک لیتی ہیں۔ ایسی صورت میں وزارتِ افرادی قوت (MOHRE) میں شکایت کریں یا وکیل سے مشورہ کریں۔

کیا فری زون (DIFC، ADGM) میں بھی یہی حساب ہے؟

نہیں۔ DIFC اور ADGM کے اپنے قوانین ہیں، اور کچھ کمپنیاں حکومت کی متبادل سیونگ اسکیم میں شامل ہیں جس میں گریجویٹی کی جگہ ماہانہ جمع رقم ملتی ہے۔ یہ کیلکولیٹر عام (مین لینڈ) پرائیویٹ کمپنیوں کے لیے ہے۔

یو اے ای وزارتِ افرادی قوت (MOHRE)