كم ستكون مكافأة نهاية خدمتك في الإمارات؟
محسوبة بموجب قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي 33/2021، المادة 51) لوظائف القطاع الخاص في دبي وأبوظبي والشارقة وبقية الإمارات.
مدة خدمتك
راتبك (بالدرهم)
كيف انتهى العمل؟
4مستحقات أخرى (اختياري)
عملة بلدك
تغادر الآن أم تنتظر؟
قواعد مكافأة الإمارات باختصار
| الخدمة | إذا استقلت | إذا أنهى صاحب العمل العقد أو انتهت مدته |
|---|---|---|
| أقل من سنة | لا شيء | لا شيء |
| من سنة إلى 5 سنوات | 21 يومًا في السنة | 21 يومًا في السنة |
| بعد 5 سنوات | 30 يومًا في السنة | 30 يومًا في السنة |
تُحسب المكافأة على آخر راتب أساسي: 21 يومًا في السنة لأول 5 سنوات، ثم 30 يومًا في السنة. تُحتسب كسور السنوات تناسبيًا، والغياب غير المدفوع لا يُحتسب، ولا يمكن أن يتجاوز الإجمالي راتب سنتين.
مثال عملي
لنقل إن راتبك الأساسي 3,000 درهم واستقلت بعد 4 سنوات. أجرك اليومي الأساسي 100 درهم، و21 يومًا في السنة تساوي 2,100 درهم، و4 سنوات من المكافأة تساوي 8,400 درهم.
اعمل 7 سنوات وستحصل على 10,500 درهم عن أول 5 سنوات زائد 6,000 درهم عن السنتين التاليتين: 16,500 درهم إجمالًا. الاستقالة لا تُنقص شيئًا في الإمارات.
أسئلة شائعة
هل أحصل على المكافأة الكاملة إذا استقلت في الإمارات؟
نعم. ألغى القانون المعمول به منذ فبراير 2022 تخفيضات الاستقالة. بعد سنة من الخدمة المستمرة، تحصل على المكافأة الكاملة سواء استقلت أو أنهى صاحب العمل العقد.
هل يُشمل بدل السكن؟
لا. تُحسب المكافأة على آخر راتب أساسي فقط؛ ولا تُشمل بدلات السكن والمواصلات.
كم المدة التي يجب أن يدفع فيها صاحب العمل؟
بموجب القانون، يجب دفع جميع المستحقات بما فيها المكافأة خلال 14 يومًا من انتهاء العمل.
هل أحصل على مكافأة بعد الفصل بموجب المادة 44؟
الآراء مختلفة. المادة 51 لا تربط المكافأة بسبب الفصل، لذا يقول كثير من المحامين إنها مستحقة، لكن بعض أصحاب العمل يحجبونها. إذا حدث ذلك، اشتكِ لوزارة الموارد البشرية والتوطين أو استشر محاميًا.
هل الأمر نفسه في المناطق الحرة (مركز دبي المالي، سوق أبوظبي العالمي)؟
لا. لمركزي دبي المالي وسوق أبوظبي العالمي قواعدهما الخاصة، وبعض الشركات انضمت لنظام الادخار البديل الحكومي الذي يستبدل المكافأة بمساهمات شهرية. هذه الحاسبة للوظائف العادية في القطاع الخاص (البر الرئيسي).