گریجویٹی حساب

قطر میں آپ کی گریجویٹی کتنی بنتی ہے؟

قطر لیبر لا کے آرٹیکل 54 اور 61 کے مطابق حساب۔ دیکھیں 1 سال پورا ہونے پر کتنی رقم بنتی ہے، اور ہر مہینہ کتنا اضافہ کرتا ہے۔

قوانین آخری بار اکتوبر 2026 میں چیک کیے گئے
1

ملازمت کی مدت

2

تنخواہ (قطری ریال میں)

قطر میں گریجویٹی اور چھٹیوں کی رقم دونوں بنیادی تنخواہ پر بنتی ہیں (آرٹیکل 72)۔ الاؤنس صرف باقی تنخواہ کے حساب میں استعمال ہوں گے۔
3

نوکری کیسے ختم ہو رہی ہے؟

4

باقی واجبات (اختیاری)

سالانہ چھٹیاں: 1 سال بعد، 5 سال سے کم سروس پر 3 ہفتے اور 5 سال کے بعد 4 ہفتے۔ چھٹیوں کی رقم بنیادی تنخواہ ÷ 30 سے، اور باقی تنخواہ کل تنخواہ ÷ 30 سے نکلے گی۔
5

اپنے ملک کی کرنسی

1 QAR = PKR
ریٹ روز بدلتا ہے۔ آج کا ریٹ چیک کر کے یہاں لکھ لیں۔

قطر گریجویٹی کے قوانین ایک نظر میں

سروساستعفیٰ پرکمپنی ختم کرے یا معاہدہ ختم ہو
1 سال سے کمکچھ نہیںکچھ نہیں
1 سال یا زیادہپوریپوری
آرٹیکل 61 کی برطرفی–کچھ نہیں

گریجویٹی = آخری بنیادی تنخواہ ÷ 30 × 21 دن × سروس کے سال۔ قانون کم از کم 3 ہفتے سالانہ کہتا ہے، معاہدے میں زیادہ ہو سکتا ہے۔ سال کے ادھورے حصے کا بھی تناسب سے حساب ہوتا ہے، اور کمپنی آپ کے ذمے واجب رقم (جیسے قرض) گریجویٹی سے کاٹ سکتی ہے۔

مثال سے سمجھیں

فرض کریں آپ کی بنیادی تنخواہ 4,000 ریال ہے اور آپ 5 سال بعد استعفیٰ دیتے ہیں۔ روزانہ بنیادی اجرت 133.33 ریال، سال کے 21 دن یعنی 2,800 ریال، اور 5 سال کی گریجویٹی 14,000 ریال بنتی ہے۔

اگر ہاؤسنگ اور ٹرانسپورٹ ملا کر آپ کی کل تنخواہ 6,000 ریال بھی ہو، تب بھی گریجویٹی 4,000 بنیادی پر ہی بنے گی۔ اور اگر 11 مہینے پر نوکری چھوڑیں تو گریجویٹی صفر ہے، اس لیے پہلا سال ضرور پورا کریں۔

عام سوالات

کیا قطر میں استعفیٰ دینے پر گریجویٹی ملتی ہے؟

ہاں۔ 1 سال یا زیادہ سروس ہو تو استعفیٰ دینے پر بھی پوری گریجویٹی ملتی ہے۔ صرف آرٹیکل 61 کے تحت سنگین غلطی پر فوری برطرفی میں نہیں ملتی۔

کیا ہاؤسنگ الاؤنس شامل ہوتا ہے؟

نہیں۔ آرٹیکل 54 کے مطابق گریجویٹی آخری بنیادی تنخواہ پر بنتی ہے۔ الاؤنس شامل نہیں ہوتے، جب تک معاہدے میں کچھ اور نہ لکھا ہو۔

1 سال سے کم سروس پر کچھ ملتا ہے؟

گریجویٹی نہیں ملتی۔ لیکن کام کیے دنوں کی تنخواہ اور بچی ہوئی سالانہ چھٹیوں کی رقم پھر بھی آپ کا حق ہے۔

21 دن ہی کیوں؟ میرے معاہدے میں 30 دن لکھا ہے۔

قانون کم از کم 3 ہفتے سالانہ کہتا ہے اور زیادہ کی اجازت دیتا ہے۔ معاہدے میں زیادہ ہو تو وہی ملے گا، اس لیے کیلکولیٹر میں دن بدل سکتے ہیں۔ کچھ کمپنیاں 3 ہفتے کا حساب تھوڑا الگ طریقے سے لگاتی ہیں، جس سے معمولی فرق آ سکتا ہے۔

کیا یہ حساب سرکاری ہے؟

نہیں، یہ تخمینہ ہے۔ قانون کے مطابق کمپنی آپ کے ذمے واجب رقم گریجویٹی سے کاٹ سکتی ہے۔ تصدیق کے لیے قطر کی وزارتِ محنت سے رابطہ کریں۔

گریجویٹی کے بارے میں عام سوالات

قطر لیبر لا (المیزان، سرکاری قانونی پورٹل)