قطر میں سالانہ چھٹیاں کتنی ہوتی ہیں اور ان کی رقم کیسے ملتی ہے؟

آخری بار اپڈیٹ: اکتوبر 2026۔ یہ معلومات قطر لیبر لا پر مبنی ہیں، قانونی مشورہ نہیں۔

ایک نظر میں چھٹیاں

چھٹیوں کی رقم کیسے نکلتی ہے

آرٹیکل 72 کے مطابق سالانہ چھٹی کی رقم بنیادی تنخواہ پر بنتی ہے۔ چھٹیوں کی رقم = بنیادی تنخواہ ÷ 30 × چھٹی کے دن۔ مثال: 3,000 ریال بنیادی تنخواہ اور 15 بچی ہوئی چھٹیاں ہوں تو 100 × 15 = 1,500 ریال۔

نوکری ختم ہونے پر بچی ہوئی چھٹیاں

اگر کمائی ہوئی چھٹیاں لینے سے پہلے نوکری ختم ہو جائے تو ان دنوں کی بنیادی تنخواہ کے برابر نقد رقم آپ کا حق ہے۔ یہ رقم گریجویٹی کے علاوہ ملتی ہے۔

چھٹیاں اگلے سال لے جانا

آپ کی تحریری درخواست پر کمپنی آدھی تک سالانہ چھٹیاں اگلے سال میں منتقل کر سکتی ہے۔ ہر لی ہوئی چھٹی کا ریکارڈ رکھیں، اور آخری دن سے پہلے HR سے اپنا بیلنس تحریری طور پر لے لیں۔

گھریلو ملازمین

گھریلو ملازمین، جیسے گھر کے ڈرائیور، لیبر لا کی جگہ گھریلو ملازمین کے الگ قانون کے تحت آتے ہیں، اس لیے ان کی چھٹیوں کے قوانین مختلف ہو سکتے ہیں۔

مزید سوالات

• استعفیٰ دینے پر گریجویٹی ملتی ہے؟
• نوٹس پیریڈ کتنا ہوتا ہے؟
• 1 سال سے پہلے چھوڑنے پر کیا ملتا ہے؟
• کمپنی گریجویٹی نہ دے تو شکایت کیسے کریں؟