> > >
Gratuity Hisab

کویت میں 18 ماہ کی گریجویٹی حد کی وضاحت (2026)

کویت گریجویٹی کی حد - کیلکولیٹر سے 18 ماہ کی زیادہ سے زیادہ اینڈ آف سروس حد کا حساب
تصویر: Kaboompics.com، Pexels

تحریر Usama Afzal, بانی و ایڈیٹر، گریجویٹی حساب۔ آخری اپڈیٹ: اکتوبر 2026. کویت لیبر لا پر مبنی؛ قانونی مشورہ نہیں۔

مختصر جواب

کویت گریجویٹی کی حد آپ کی تنخواہ کے 18 ماہ ہے — لیبر لا نمبر 6 برائے 2010 کا آرٹیکل 51 کہتا ہے کہ آپ کی کل اینڈ آف سروس گریجویٹی اس سے زیادہ نہیں ہو سکتی، چاہے آپ نے کتنے ہی سال کام کیا ہو۔ عملی طور پر کویت گریجویٹی کی حد صرف بہت لمبی ملازمت کے بعد اثر ڈالتی ہے: KD 1,000 بنیادی تنخواہ پر یہ تقریباً 23 سال پر لاگو ہوتی ہے۔ مثال: KD 1,000 پر 25 سال کا حساب KD 22,884.62 بنتا ہے، لیکن حد اسے کم کر کے KD 18,000 کر دیتی ہے — KD 4,884.62 کا نقصان۔ تفصیلات اور حد سے بچنے والے نیچے ہیں۔

کویت گریجویٹی کی حد کیا ہے

کویت لیبر لا کا آرٹیکل 51 دو اعداد طے کرتا ہے جو کویت گریجویٹی کی حد کی وضاحت کرتے ہیں:

کویت گریجویٹی کی حد کل پر لاگو ہوتی ہے — 15 دن فی سال والی شرح اور ایک ماہ فی سال والی شرح دونوں ملا کر۔ یہ دوبارہ شروع نہیں ہوتی، اور ملازمت کے اضافی سال آپ کو اس سے آگے نہیں بڑھا سکتے۔

حد اصل میں کس پر اثر ڈالتی ہے

زیادہ تر ملازمین کے لیے کویت گریجویٹی کی حد نظریاتی ہے۔ ماہانہ تنخواہ پر یہ کب اثر ڈالنا شروع کرتی ہے:

بنیادی تنخواہحد تک پہنچنے کے لیے ملازمت25 سال پر بغیر حد رقمآپ کو ملے گا (حد کے ساتھ)
KD 400تقریباً 28 سالKD 9,153.85KD 7,200
KD 600تقریباً 25 سالKD 13,730.77KD 10,800
KD 1,000تقریباً 23 سالKD 22,884.62KD 18,000

اصول: اگر آپ نے 20 سال سے کم ملازمت کی ہے تو کویت گریجویٹی کی حد تقریباً یقینی طور پر آپ کو نہیں چھوتی۔ 23 تا 30 سال والے تجربہ کار — اور زیادہ تنخواہ والے — کو چیک کرنا چاہیے۔

عملی مثال: KD 1,000 تنخواہ، 25 سال

آئیے لمبی ملازمت والے ملازم کے لیے کویت گریجویٹی کی حد کو عمل میں دیکھیں:

  1. یومیہ اجرت۔ 1,000 ÷ 26 = KD 38.4615 فی دن۔
  2. پہلے 5 سال۔ 15 دن × KD 38.4615 × 5 = KD 2,884.62۔
  3. سال 6 تا 25۔ 20 سال × KD 1,000 = KD 20,000۔
  4. بغیر حد کل: KD 22,884.62۔
  5. حد کی جانچ۔ 18 × KD 1,000 = KD 18,000۔ رقم حد سے زیادہ ہے، اس لیے آپ کو KD 18,000 ملیں گے — KD 4,884.62 ادا نہیں ہوں گے۔
مفید مشورہ: حد کا حساب صرف بنیادی تنخواہ پر ہوتا ہے۔ اگر آپ کا معاہدہ بنیادی اور الاؤنس الگ کرتا ہے تو 18 ماہ کی حد بنیادی رقم پر لگتی ہے — جس کا مطلب توقع سے کم حد بھی ہو سکتا ہے۔ اندازہ لگانے سے پہلے معاہدے میں بنیادی رقم کی تصدیق کریں۔

حد کب لاگو نہیں ہوتی

کویت گریجویٹی کی حد کے بارے میں تین عام غلط فہمیاں:

اگر آپ حد کے قریب ہیں تو کیا کریں

اگر آپ نے کویت میں 20+ سال ملازمت کی ہے تو رخصت سے پہلے اپنا تحفظ کریں:

ہماری مکمل کویت گریجویٹی کیلکولیشن گائیڈ اور 10+ سال کی ملازمت کا مطلب بھی پڑھیں۔

متعلقہ رہنما

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

کویت میں زیادہ سے زیادہ گریجویٹی کتنی ہے؟

ماہانہ تنخواہ والے ملازمین کے لیے بنیادی تنخواہ کے 18 ماہ — لیبر لا نمبر 6 برائے 2010 کا آرٹیکل 51۔ یومیہ، ہفتہ وار، فی گھنٹہ یا پیس ریٹ والے ملازمین کی حد ایک سال کی تنخواہ ہے۔

کیا کویت میں اینڈ آف سروس مراعات کی کوئی حد ہے؟

ہاں۔ کویت گریجویٹی کی حد آرٹیکل 51 کی کل رقم کو ماہانہ تنخواہ والے پرائیویٹ سیکٹر ملازمین کے لیے 18 ماہ کی تنخواہ تک محدود کرتی ہے، ملازمت کی مدت سے قطع نظر۔

کویت میں 18 ماہ کی گریجویٹی حد تک پہنچنے میں کتنے سال لگتے ہیں؟

KD 1,000 بنیادی تنخواہ پر تقریباً 23 سال، KD 600 پر تقریباً 25 سال، اور KD 400 پر 28 سال۔ 20 سال سے کم ملازمت پر حد تقریباً کبھی لاگو نہیں ہوتی۔

کیا کویت میں استعفیٰ پر گریجویٹی کی حد لاگو ہوتی ہے؟

حد آرٹیکل 51 کی بنیادی رقم پر ہے، اور آرٹیکل 53 کی استعفیٰ کٹوتی الگ سے لاگو ہوتی ہے۔ عملی طور پر مستعفی ملازم کی رقم کم ہوتی ہے، اس لیے استعفوں میں حد شاذ ہی اہم ہوتی ہے — لیکن قانون میں موجود ہے۔

کویت میں یومیہ اجرت والے ملازمین کے لیے گریجویٹی کی حد کیا ہے؟

ایک سال کی تنخواہ، کم شرح کے ساتھ: پہلے 5 سال فی سال 10 دن کی اجرت اور بعد میں فی سال 15 دن۔ 18 ماہ کی حد صرف ماہانہ تنخواہ والوں کے لیے ہے۔

اپنی رقم خود نکالیں

اپنی تاریخیں اور تنخواہ درج کریں اور فوری طور پر اپنی اینڈ آف سروس رقم دیکھیں۔

کیلکولیٹر کھولیں

مزید سوالات

ذرائع

یہ رہنما کویت لیبر لا (قانون نمبر 6 برائے 2010، پرائیویٹ سیکٹر لیبر لا) پر مبنی ہے۔ لیبر قوانین میں وقتاً فوقتاً ترامیم ہوتی ہیں؛ تازہ ترین معلومات کے لیے ہمیشہ کویت کا سرکاری گزٹ دیکھیں۔

کوئی سوال ہے؟

گریجویٹی کے بارے میں کوئی سوال ہے؟ واٹس ایپ پر میسج کریں۔