ओमान की 2027 की सेविंग स्कीम क्या है?
लेखक: उसामा अफ़ज़ल. आख़िरी अपडेट: अक्टूबर 2026। यह जानकारी ओमान लेबर लॉ पर आधारित है, क़ानूनी सलाह नहीं।
19 जुलाई 2027 से ओमान की प्राइवेट कंपनियों में काम करने वाले विदेशियों के लिए ग्रेच्युटी की जगह एक ज़रूरी सेविंग स्कीम आ रही है। कंपनी हर महीने आपकी बेसिक तनख़्वाह का 9% सोशल प्रोटेक्शन फ़ंड में जमा करेगी, और यह रक़म नौकरी ख़त्म होने पर आपको मिलेगी। विस्तृत नियम अभी आने हैं।
क्या बदलेगा
| 19 जुलाई 2027 से पहले | 19 जुलाई 2027 से | |
|---|---|---|
| आपको क्या मिलता है | आख़िर में ग्रेच्युटी | फ़ंड में महीने की बचत |
| कौन देता है | कंपनी, आख़िर में | कंपनी, हर महीने 9% |
| किस पर | आख़िरी बेसिक तनख़्वाह | महीने की बेसिक तनख़्वाह |
9% कितना बनता है?
400 रियाल बेसिक तनख़्वाह पर 9% यानी 36 रियाल महीना, और 432 रियाल साल। यह नए क़ानून की कम से कम ग्रेच्युटी (साल की एक बेसिक तनख़्वाह, यानी 400 रियाल) से थोड़ा ज़्यादा है।
2027 से पहले की सर्विस का क्या होगा?
स्कीम शुरू होने से पहले की सर्विस की ग्रेच्युटी लेबर लॉ के मुताबिक़ फिर भी बकाया है। ओमान कैलकुलेटर आपकी सर्विस को 19 जुलाई 2027 पर दो हिस्सों में बाँटकर दोनों दिखाता है।
यह क्यों अहम है
हर महीने जमा होने से आपकी रक़म काम के साथ-साथ बनती रहती है, और नौकरी छोड़ते वक़्त कंपनी के एक बड़े भुगतान पर निर्भरता नहीं रहती।
अपना हिसाब लगाएँ
अपनी तारीख़ें और तनख़्वाह लिखें, और तुरंत देखें कि आपकी ग्रेच्युटी कितनी बनती है।