यूएई में ग्रेच्युटी का हिसाब कैसे होता है?
लेखक: उसामा अफ़ज़ल. आख़िरी अपडेट: अक्टूबर 2026। यह जानकारी यूएई लेबर लॉ पर आधारित है, क़ानूनी सलाह नहीं।
अपनी आख़िरी बेसिक तनख़्वाह को 30 से भाग देकर रोज़ की मज़दूरी निकालें, फिर पहले 5 साल के हर साल को 21 दिन से और उसके बाद हर साल को 30 दिन से गुणा करें। अधूरे साल का अनुपात से हिसाब होता है, और कुल रक़म 2 साल की तनख़्वाह से ज़्यादा नहीं हो सकती।
फ़ॉर्मूला
- रोज़ की मज़दूरी = आख़िरी बेसिक तनख़्वाह ÷ 30
- पहले 5 साल: रोज़ की मज़दूरी × 21 × साल
- 5 साल के बाद: रोज़ की मज़दूरी × 30 × अतिरिक्त साल
- सीमा: 24 महीने की तनख़्वाह से ज़्यादा नहीं
उदाहरण
| बेसिक तनख़्वाह | सर्विस | ग्रेच्युटी (दिरहम) |
|---|---|---|
| 3,000 | 4 साल | 8,400 |
| 3,000 | 7 साल | 16,500 |
| 5,000 | 10 साल | 42,500 |
क्या शामिल है और क्या नहीं
सिर्फ़ बेसिक तनख़्वाह गिनी जाती है: हाउसिंग, ट्रांसपोर्ट और दूसरे अलाउंस शामिल नहीं। कम से कम 1 साल की लगातार सर्विस ज़रूरी है, और बिना तनख़्वाह की ग़ैरहाज़िरी के दिन नहीं गिने जाते।
फ़्री ज़ोन अलग हैं
DIFC और ADGM के अपने नियम हैं, और कुछ कंपनियाँ ग्रेच्युटी की जगह सरकार की वैकल्पिक सेविंग स्कीम इस्तेमाल करती हैं। यूएई कैलकुलेटर आम (मेनलैंड) नौकरियों के लिए है।
अपना हिसाब लगाएँ
अपनी तारीख़ें और तनख़्वाह लिखें, और तुरंत देखें कि आपकी ग्रेच्युटी कितनी बनती है।