قطر فائنل سیٹلمنٹ: گریجویٹی، چھٹیوں کی رقم اور واجب الادا تنخواہ (2026)

تحریر: اسامہ افضل، بانی و مدیر، گریجویٹی حساب۔ آخری اپڈیٹ: اکتوبر 2026۔ یہ معلومات قطر لیبر لا پر مبنی ہیں، قانونی مشورہ نہیں۔

قطر فائنل سیٹلمنٹ میں کیا شامل ہوتا ہے؟

فائنل سیٹلمنٹ ایک ہی ادائیگی نہیں بلکہ وہ تمام رقم ہے جو معاہدہ ختم ہونے پر کمپنی آپ کی مقروض ہوتی ہے۔ عام طور پر قطر فائنل سیٹلمنٹ میں یہ چیزیں شامل ہوتی ہیں:

• اینڈ آف سروس گریجویٹی (قطر گریجویٹی)۔ سب سے بڑا حصہ۔ قطر لیبر لا (قانون نمبر 14 برائے 2004) کے آرٹیکل 54 کے تحت ہر سال کی سروس پر بنیادی تنخواہ کے 3 ہفتے (21 دن) ملتے ہیں، کم از کم 1 سال کی مسلسل سروس کے ساتھ۔ روزانہ کی اجرت = بنیادی تنخواہ ÷ 30۔ اپنی رقم ہمارے مفت قطر گریجویٹی کیلکولیٹر سے چیک کریں۔
• واجب الادا تنخواہ۔ ہر وہ دن کی تنخواہ جس دن آپ نے کام کیا، بشمول آخری مہینے کی تنخواہ اور کوئی بھی زیر التواء رقم۔ معاہدہ جس طرح بھی ختم ہوا ہو، واجب الادا تنخواہ ہر سیٹلمنٹ کا حصہ ہوتی ہے۔
• غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹیوں کی رقم۔ وہ سالانہ چھٹیاں جو آپ نے نہیں لیں، نقد رقم میں ملتی ہیں۔ قطر میں 1 سال کی سروس کے بعد 3 ہفتے کی ادائیگی والی سالانہ چھٹی ملتی ہے، جو 5 سال کے بعد 4 ہفتے ہو جاتی ہے — اور غیر استعمال شدہ دن روزانہ کی بنیادی اجرت کے حساب سے رقم میں بدل جاتے ہیں۔ مکمل تفصیل ہماری قطر میں سالانہ چھٹی گائیڈ میں پڑھیں۔
• معاہدے کے دیگر واجبات۔ اگر معاہدے میں لکھا ہے تو واپسی کا ہوائی ٹکٹ، اور کوئی متفقہ بونس۔ اپنا دستخط شدہ معاہدہ ضرور رکھیں — وہی طے کرتا ہے کہ آپ کو اور کیا ملنا ہے۔

گریجویٹی والے حصے میں کیا شامل نہیں ہوتا؟

الاؤنسز گریجویٹی کے حساب میں شامل نہیں ہوتے: ہاؤسنگ، ٹرانسپورٹ اور فوڈ الاؤنس خارج ہیں — آرٹیکل 54 کا فارمولا صرف بنیادی تنخواہ استعمال کرتا ہے۔ اوور ٹائم یا کوئی اضافی بونس صرف معاہدے سے مل سکتا ہے، قانون سے نہیں۔

قطر فائنل سیٹلمنٹ چیک لسٹ: دستخط سے پہلے

قطر فائنل سیٹلمنٹ کے کسی بھی کاغذ پر دستخط کرنے سے پہلے یہ چیک لسٹ ضرور دیکھیں:

1. تازہ ترین پے سلپ سے اپنی آخری بنیادی تنخواہ معلوم کریں — الاؤنسز الگ کر دیں۔
2. ہمارے قطر گریجویٹی کیلکولیٹر سے اپنی گریجویٹی خود حساب کریں اور کمپنی کی بتائی ہوئی رقم سے موازنہ کریں۔
3. اپنی غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹیوں کے دن گنیں — ہر غیر استعمال شدہ دن ایک روزانہ کی اجرت (بنیادی تنخواہ ÷ 30) کے برابر ہے۔
4. آخری مہینے کی واجب الادا تنخواہ شامل کریں، بشمول کمایا ہوا اوور ٹائم۔
5. سیٹلمنٹ کے کاغذ کو غور سے پڑھیں۔ ہر لائن کی تحریری تفصیل مانگیں، اور وہ کاغذ کبھی دستخط نہ کریں جو آپ پوری طرح نہ سمجھیں۔
6. کبھی خالی فارم پر دستخط نہ کریں، اور رقم اصل میں ملنے سے پہلے کبھی اس بات کی رسید پر دستخط نہ کریں کہ رقم مل گئی۔

قطر فائنل سیٹلمنٹ کا حساب: QAR 5,000 بنیادی تنخواہ، 4 سال سروس

بنیادی تنخواہ QAR 5,000، 4 سال کی سروس، 10 غیر استعمال شدہ چھٹی کے دن، اور آخری مہینے کی تنخواہ زیر التواء:

اوپر والی مثال دکھاتی ہے کہ ہر لائن الگ الگ کیوں چیک کرنی چاہیے — گریجویٹی سب سے بڑا حصہ ہے، لیکن چھٹیوں کی رقم اور تنخواہ بھی جمع ہوتی ہے۔ گریجویٹی والی لائن ہمارے قطر گریجویٹی کیلکولیٹر سے خود چیک کر سکتے ہیں۔

کیا قطر میں استعفیٰ دینے پر فائنل سیٹلمنٹ ملتی ہے؟

جی ہاں۔ استعفیٰ دینے سے آپ کے اینڈ آف سروس حقوق ختم نہیں ہوتے — 1 سال کی سروس کے بعد آپ کو پوری قطر فائنل سیٹلمنٹ ملتی ہے، بشمول پوری گریجویٹی، چاہے آپ استعفیٰ دیں یا کمپنی معاہدہ ختم کرے۔ ہماری گائیڈ دیکھیں: قطر میں استعفیٰ دینے پر گریجویٹی کا کیا بنتا ہے؟

کمپنی فائنل سیٹلمنٹ میں تاخیر کرے تو کیا کریں؟

سیٹلمنٹ عام طور پر آخری کام کے دن یا اس کے فوراً بعد ادا کی جاتی ہے۔ اگر کمپنی آپ کی قطر فائنل سیٹلمنٹ میں تاخیر کرے تو پہلے HR سے تحریری ادائیگی کی تاریخ مانگیں — اور اپنے معاہدے، پے سلپس اور شناخت کی کاپیاں رکھیں۔ اگر کمپنی ادائیگی سے انکار کر دے تو آپ وزارت محنت میں شکایت درج کرا سکتے ہیں؛ ہماری مرحلہ وار گائیڈ میں طریقہ بتایا گیا ہے: قطر میں کمپنی گریجویٹی نہ دے تو شکایت کیسے کریں؟ پاسپورٹ یا ایگزٹ پرمٹ لینے کے لیے کبھی ایسے کاغذ پر دستخط نہ کریں جس سے آپ کے واجبات ختم ہو جائیں۔

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

مزید سوالات

• قطر میں استعفیٰ دینے پر گریجویٹی کا کیا بنتا ہے؟
• قطر میں سالانہ چھٹی: آپ کے حقوق
• قطر میں کمپنی گریجویٹی نہ دے تو شکایت کیسے کریں؟
• قطر گریجویٹی کیلکولیٹر

ذرائع

یہ گائیڈ قطر لیبر لا (قانون نمبر 14 برائے 2004) پر مبنی ہے۔ لیبر قوانین وقتاً فوقتاً ترمیم ہوتے ہیں؛ تازہ ترین ورژن کے لیے ہمیشہ قطر کے سرکاری گزٹ کو دیکھیں۔