क्या क़तर में इस्तीफ़ा देने पर ग्रेच्युटी मिलती है?
आख़िरी अपडेट: अक्टूबर 2026। यह जानकारी क़तर लेबर लॉ पर आधारित है, क़ानूनी सलाह नहीं।
हाँ। क़तर में 1 साल की सर्विस पूरी होने के बाद पूरी ग्रेच्युटी मिलती है, चाहे आप ख़ुद इस्तीफ़ा दें या कंपनी कॉन्ट्रैक्ट ख़त्म करे। क़ानून हर साल की कम से कम 3 हफ़्ते की आख़िरी बेसिक तनख़्वाह कहता है। यह सिर्फ़ तब नहीं मिलती जब आर्टिकल 61 के तहत गंभीर ग़लती पर बर्ख़ास्तगी हो।
क़तर का क़ानून सऊदी अरब जैसा नहीं
बहुत से लोग सुनते हैं कि इस्तीफ़ा देने से ग्रेच्युटी कम हो जाती है। यह सऊदी अरब का क़ानून है, जहाँ 10 साल से पहले इस्तीफ़ा देने पर रक़म कम मिलती है। क़तर के लेबर लॉ का आर्टिकल 54 ग्रेच्युटी को इस बात से नहीं जोड़ता कि कॉन्ट्रैक्ट किसने ख़त्म किया, इसलिए इस्तीफ़े पर भी उतनी ही रक़म मिलती है।
कितनी रक़म: 3,000 रियाल बेसिक तनख़्वाह पर उदाहरण
| सर्विस | सालाना 21 दिन के हिसाब से ग्रेच्युटी (रियाल) |
|---|---|
| 1 साल | 2,100 |
| 3 साल | 6,300 |
| 5 साल | 10,500 |
| 8 साल | 16,800 |
अगर आपके कॉन्ट्रैक्ट में साल के 21 दिन से ज़्यादा लिखे हैं तो ज़्यादा रक़म मिलेगी।
कब नहीं मिलती: आर्टिकल 61
आर्टिकल 61 कंपनी को इजाज़त देता है कि गंभीर ग़लती पर बिना नोटिस और बिना ग्रेच्युटी के निकाल दे, जैसे फ़र्ज़ी पहचान या फ़र्ज़ी काग़ज़ात, या बिना जायज़ वजह के लगातार 7 दिन से ज़्यादा या साल में 15 दिन से ज़्यादा ग़ैरहाज़िरी।
इस्तीफ़े से पहले: नोटिस पूरा करें
लिखित नोटिस दें: अगर सर्विस 2 साल या कम है तो 1 महीना, और उससे ज़्यादा हो तो 2 महीने। जानकारी: क़तर में नोटिस पीरियड।
कंपनी अपना क़र्ज़ काट सकती है
क़ानून के मुताबिक़ कंपनी आपके ज़िम्मे बकाया रक़म, जैसे क़र्ज़ या एडवांस, ग्रेच्युटी से काट सकती है। अपने फ़ाइनल सेटलमेंट का लिखित हिसाब ज़रूर माँगें।
अपना हिसाब लगाएँ
अपनी तारीख़ें और तनख़्वाह लिखें, और तुरंत देखें कि आपकी ग्रेच्युटी कितनी बनती है।