क़तर में 1 साल से पहले नौकरी छोड़ने पर क्या मिलता है?
आख़िरी अपडेट: अक्टूबर 2026। यह जानकारी क़तर लेबर लॉ पर आधारित है, क़ानूनी सलाह नहीं।
ग्रेच्युटी नहीं मिलती। क़तर का क़ानून ग्रेच्युटी सिर्फ़ 1 साल की सर्विस के बाद देता है। लेकिन काम किए हर दिन की तनख़्वाह फिर भी मिलती है, और नोटिस पूरा करना होता है। पहला साल पूरा करने से फ़ाइनल सेटलमेंट में सच में फ़र्क़ पड़ सकता है।
फिर भी क्या मिलता है
काम किए सभी दिनों की तनख़्वाह, ओवरटाइम या कंपनी के ज़िम्मे कोई भी रक़म, और कॉन्ट्रैक्ट में लिखी हर चीज़। ग्रेच्युटी शून्य है, लेकिन फ़ाइनल सेटलमेंट शून्य नहीं।
कुछ हफ़्ते रुकना फ़ायदेमंद हो सकता है
उदाहरण: 3,000 रियाल बेसिक तनख़्वाह पर 11 महीने में नौकरी छोड़ें तो ग्रेच्युटी शून्य है। 12 महीने पूरे करें तो 2,100 रियाल मिलेंगे। कैलकुलेटर का प्लानर बता देता है कि आपका पहला साल किस तारीख़ को पूरा होगा।
अगर अभी प्रोबेशन चल रहा है
प्रोबेशन ज़्यादा से ज़्यादा 6 महीने का हो सकता है। कंपनी ख़त्म करे तो 1 महीने का नोटिस देना होगा। अगर आप क़तर में दूसरी कंपनी में जाने के लिए इस्तीफ़ा दें तो कम से कम 1 महीना, और क़तर छोड़ने के लिए इस्तीफ़ा दें तो तय नोटिस, ज़्यादा से ज़्यादा 2 महीने। देखें: नोटिस पीरियड।
क़तर के अंदर नौकरी बदलना
2020 के सुधारों के बाद आप बिना एनओसी (NOC) के कंपनी बदल सकते हैं, बशर्ते तरीक़ा पूरा करें और नोटिस दें।
नोटिस के बिना क़तर न छोड़ें
नोटिस पूरा किए बिना क़तर छोड़ने से 1 साल तक नया वर्क परमिट रुक सकता है।
अपना हिसाब लगाएँ
अपनी तारीख़ें और तनख़्वाह लिखें, और तुरंत देखें कि आपकी ग्रेच्युटी कितनी बनती है।