क्या सऊदी अरब में प्रोबेशन के दौरान एंड-ऑफ-सर्विस मिलता है?
लेखक: उसामा अफ़ज़ल। आख़िरी अपडेट: अक्टूबर 2026। यह जानकारी सऊदी लेबर लॉ पर आधारित है, क़ानूनी सलाह नहीं।
नहीं। अगर आपकी नौकरी प्रोबेशन अवधि के दौरान समाप्त हो जाए तो सऊदी अरब में आपको एंड-ऑफ-सर्विस (ग्रेच्युटी) नहीं मिलती। आपको फिर भी आपका बकाया वेतन और अप्रयुक्त वार्षिक छुट्टियाँ मिलती हैं, लेकिन एंड-ऑफ-सर्विस का हक़ सिर्फ़ प्रोबेशन पूरा होने के बाद शुरू होता है।
सऊदी अरब में प्रोबेशन कैसे काम करता है
सऊदी लेबर लॉ के तहत प्रोबेशन अवधि अधिकतम 90 दिन हो सकती है। इसे अधिकतम 180 दिन तक बढ़ाया जा सकता है, लेकिन केवल आपकी लिखित सहमति से — नियोक्ता चुपचाप या मौखिक रूप से इसे नहीं बढ़ा सकता।
- प्रोबेशन के दौरान कोई भी पक्ष बिना नोटिस अनुबंध समाप्त कर सकता है (जब तक अनुबंध में कुछ और न लिखा हो)
- इस अवधि के दौरान एंड-ऑफ-सर्विस जमा नहीं होती
- ओवरटाइम, यदि किया हो, फिर भी चुकाना आवश्यक है
प्रोबेशन के दौरान ग्रेच्युटी क्यों नहीं?
सऊदी लेबर लॉ के अनुच्छेद 84 के तहत एंड-ऑफ-सर्विस पूर्ण सेवा का पुरस्कार है। प्रोबेशन एक परीक्षण अवधि है: रोज़गार संबंध अभी पक्का नहीं हुआ है, इसलिए यह हक़ अभी जमा होना शुरू नहीं हुआ है। एक बार प्रोबेशन पास हो जाए तो आपकी सेवा आपके काम के पहले दिन से गिनी जाती है — प्रोबेशन के महीनों सहित।
| स्थिति | एंड-ऑफ-सर्विस? | इसके बजाय क्या मिलेगा |
|---|---|---|
| प्रोबेशन में इस्तीफ़ा | नहीं | बकाया वेतन + अप्रयुक्त छुट्टियाँ |
| नियोक्ता प्रोबेशन में अनुबंध समाप्त करे | नहीं | बकाया वेतन + अप्रयुक्त छुट्टियाँ |
| प्रोबेशन पूर्ण, फिर इस्तीफ़ा | हाँ | पहले दिन से पूरी एंड-ऑफ-सर्विस |
प्रोबेशन में निकलने पर आपका क्या हक़ बनता है
- बकाया वेतन — आपने जितने दिन काम किया, हर दिन की मज़दूरी मिलनी चाहिए, प्रोबेशन के दिनों सहित
- अप्रयुक्त वार्षिक छुट्टियाँ — छुट्टियाँ पहले दिन से जमा होती हैं; बची हुई छुट्टियों की राशि मिलती है
- ओवरटाइम — यदि आपने ओवरटाइम किया हो तो क़ानूनी दर पर भुगतान आवश्यक है
प्रोबेशन के बाद: सामान्य नियम लागू होते हैं
प्रोबेशन पूर्ण होने के बाद एंड-ऑफ-सर्विस आपके जॉइनिंग के दिन से जमा होना शुरू होती है। सऊदी फ़ॉर्मूला: पहले 5 वर्षों के लिए आधे माह का वेतन प्रति वर्ष, फिर उसके बाद पूरे माह का वेतन प्रति वर्ष। अपनी सटीक राशि के लिए सऊदी कैलकुलेटर का उपयोग करें।
सावधान: प्रोबेशन की चालें
कुछ नियोक्ता कर्मचारियों को 180 दिन से अधिक "प्रोबेशन पर" रखने की कोशिश करते हैं या छोटे अंतराल के बाद प्रोबेशन फिर से शुरू कर देते हैं। दोनों क़ानून के ख़िलाफ़ हैं: प्रोबेशन कुल 180 दिन से अधिक नहीं हो सकता, और एक ही नियोक्ता के पास एक ही काम के लिए दोहराया नहीं जा सकता। यदि आपके साथ ऐसा हो तो अपने अनुबंध की प्रतियाँ संभाल कर रखें और लेबर ऑफिस से संपर्क करें।
अपनी राशि निकालें
अपनी तारीखें और वेतन डालें, और तुरंत देखें कि आपकी सऊदी एंड-ऑफ-सर्विस कितनी बनती है।