सऊदी अरब में 10 साल बाद कितनी ग्रेच्युटी? 2026 गाइड
लेखक: उसामा अफ़ज़ल, संस्थापक व संपादक, ग्रेच्युटी हिसाब। आख़िरी अपडेट: अक्टूबर 2026। यह जानकारी सऊदी लेबर लॉ पर आधारित है, क़ानूनी सलाह नहीं।
सऊदी अरब में 10 साल बाद आपकी ग्रेच्युटी 7.5 महीने का वेतन बनती है: पहले 5 सालों के हर साल पर आधे महीने का वेतन (2.5 महीने) जमा अगले 5 सालों के हर साल पर पूरे महीने का वेतन (5 महीने), सऊदी श्रम कानून के अनुच्छेद 84 के तहत। 10,000 रियाल मासिक वेतन पर इसका मतलब 75,000 रियाल है — कोई सीमा नहीं, और इस्तीफ़ा देने पर भी पूरी राशि। आधार आपका अंतिम वास्तविक वेतन होता है: मूल वेतन के साथ आवास जैसे स्थिर भत्ते। ओवरटाइम, बोनस और कमीशन गिने नहीं जाते।
सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी: संक्षिप्त उत्तर
10 साल का काम आपके जीवन का एक दशक है, और कानून इस पर एक स्पष्ट संख्या लगाता है: सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी 7.5 महीने का वेतन बनती है। यही वह संख्या है जिसे ज़्यादातर श्रमिक गलत समझते हैं — या तो वे HR शीट पर जो लिखा है उस पर भरोसा कर लेते हैं, या चुपचाप कम राशि स्वीकार कर लेते हैं। इस गाइड में हम सही फ़ॉर्मूला, 8,000 रियाल का वास्तविक उदाहरण, और आपका भुगतान घटाने वाली चालें समझाएंगे।
10,000 रियाल वेतन → 75,000 रियाल। 6,000 रियाल वेतन → 45,000 रियाल। कोई सीमा नहीं, इस्तीफ़े पर भी पूरी राशि।
गणना से बचने के लिए हमारा मुफ्त सऊदी ग्रेच्युटी कैलकुलेटर चलाएं — यह दशक भर की सऊदी सेवा का फ़ॉर्मूला खुद लगाता है। सभी सेवा अवधियों का सामान्य फ़ॉर्मूला यहां देखें: सऊदी अरब में ग्रेच्युटी की गणना कैसे होती है।
10 साल वाली ग्रेच्युटी का फ़ॉर्मूला कैसे काम करता है (अनुच्छेद 84)
सऊदी श्रम कानून (Royal Decree M/51) का अनुच्छेद 84 पूरे दशक की सऊदी सेवा के लिए दो-स्तरीय फ़ॉर्मूला तय करता है: सेवा के पहले 5 सालों के हर साल पर आधे महीने का वेतन, और उसके बाद के हर साल पर पूरे महीने का वेतन।
- साल 1 से 5: 5 × आधा महीना = 2.5 महीने का वेतन।
- साल 6 से 10: 5 × पूरा महीना = 5 महीने का वेतन।
- सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी का कुल = 7.5 महीने का वेतन।
संयुक्त अरब अमीरात के विपरीत, जहां ग्रेच्युटी 2 साल के वेतन तक सीमित है, सऊदी कानून में कोई सीमा नहीं — 7.5 महीने पूरे आपके हैं। और पात्रता के लिए सिर्फ 2 साल की सेवा चाहिए (अनुच्छेद 85), तो 10 साल वाला श्रमिक न्यूनतम सीमा से कहीं आगे है।
चरण-दर-चरण: 8,000 रियाल वेतन पर 10 साल का भुगतान
यह है एक वास्तविक वेतन पर सऊदी अरब में 10 साल की ग्रेच्युटी की पूरी गणना, चरण-दर-चरण:
व्यावहारिक उदाहरण: 8,000 रियाल वेतन, 10 साल की सेवा
- अपना वेतन निकालें: अंतिम वास्तविक वेतन = मूल 6,500 रियाल + आवास भत्ता 1,500 रियाल = 8,000 रियाल। (ओवरटाइम और बोनस गिने नहीं जाते।)
- पहले 5 साल: 5 × 0.5 महीना × 8,000 = 20,000 रियाल।
- अगले 5 साल: 5 × 1 महीना × 8,000 = 40,000 रियाल।
- सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी = 20,000 + 40,000 = 60,000 रियाल।
यह श्रमिक 60,000 रियाल लेकर जाता है — साढ़े सात महीने का वेतन। अपने आंकड़े सऊदी ग्रेच्युटी कैलकुलेटर में आज़माएं।
सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी: वेतन टेबल (5 बनाम 7 बनाम 10 साल)
टेबल में आम वेतनों पर दशक बाद श्रमिकों की राशि दी गई है, तुलना के लिए 5 साल (2.5 महीने) और 7 साल (4.5 महीने) की राशियां भी साथ हैं:
| मासिक वेतन | 5 साल (2.5 महीने) | 7 साल (4.5 महीने) | 10 साल (7.5 महीने) |
|---|---|---|---|
| 5,000 रियाल | 12,500 | 22,500 | 37,500 |
| 6,000 रियाल | 15,000 | 27,000 | 45,000 |
| 8,000 रियाल | 20,000 | 36,000 | 60,000 |
| 10,000 रियाल | 25,000 | 45,000 | 75,000 |
| 12,000 रियाल | 30,000 | 54,000 | 90,000 |
| 15,000 रियाल | 37,500 | 67,500 | 112,500 |
देखें कि 5 से 10 साल तक की वृद्धि सिर्फ दोगुनी नहीं — क्योंकि साल 6 से 10 में हर साल पूरा महीना मिलता है, 10 साल का अवार्ड सालों से भी तेज़ बढ़ता है। इसकी तुलना सऊदी अरब में 5 साल बाद ग्रेच्युटी से करें।
आपकी 10 साल की ग्रेच्युटी में कौन सा वेतन गिना जाता है
फ़ॉर्मूले में आपका अंतिम वास्तविक वेतन इस्तेमाल होता है — न सिर्फ मूल वेतन, और न पे-स्लिप की हर चीज़। सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी की सही गणना यह है:
- शामिल: मूल वेतन + नियमित मिलने वाले स्थिर भत्ते, जैसे आवास भत्ता और परिवहन भत्ता।
- बाहर: ओवरटाइम वेतन, बोनस, कमीशन और अन्य परिवर्तनीय अतिरिक्त।
इससे बहुत फ़र्क पड़ता है। 6,500 रियाल मूल + 1,500 रियाल आवास वाले श्रमिक को 10 साल की सऊदी ग्रेच्युटी 8,000 रियाल पर मिलेगी → 60,000 रियाल। अगर नियोक्ता सिर्फ मूल 6,500 रियाल पर गणना करे तो भुगतान 48,750 रियाल रह जाएगा — 11,250 रियाल का नुकसान। अपनी अंतिम पे-स्लिप पंक्ति-दर-पंक्ति जांचें।
इस्तीफ़ा बनाम बर्खास्तगी: सऊदी अरब में 10 साल बाद पूरी ग्रेच्युटी?
सऊदी अरब में इस्तीफ़ा ग्रेच्युटी घटाता है — लेकिन सिर्फ कम सेवा पर। स्तर यूं हैं: 2 से 5 साल सेवा → अवार्ड का एक-तिहाई; 5 से 10 साल → दो-तिहाई; 10 साल या ज़्यादा → पूरा अवार्ड।
तो अगर आप सऊदी अरब में 10 साल बाद इस्तीफ़ा देते हैं तो आपको पूरे 7.5 महीने का वेतन मिलता है — बिल्कुल उतना ही जितना नियोक्ता के कॉन्ट्रैक्ट खत्म करने पर। कटौती के स्तर आप पर लागू ही नहीं होते। (दूसरी ओर 2 साल से पहले इस्तीफ़े पर कुछ नहीं मिलता — देखें सऊदी अरब में 2 साल से पहले इस्तीफ़ा।)
गंभीर दुर्व्यवहार पर बर्खास्तगी से ग्रेच्युटी खत्म हो सकती है — लेकिन दशक बाद सामान्य इस्तीफ़ा इसे कभी घटाता नहीं। सुनिश्चित करें कि इस्तीफ़ा लिखित, दिनांकित और स्वीकृत हो।
आंशिक वर्ष: 10.5 साल की सेवा
सेवा का पूरे वर्ष होना ज़रूरी नहीं। वर्ष के हिस्से आनुपातिक रूप से दिए जाते हैं — तो 10 साल 6 महीने फ़ॉर्मूले में 10.5 साल गिने जाते हैं: 2.5 महीने (पहले 5 साल) + 5.5 महीने (साल 6 से 10.5) = 8 महीने का वेतन।
6,000 रियाल वेतन पर यह 8 × 6,000 = 48,000 रियाल बनता है। किसी को अपनी सेवा निकटतम पूरे वर्ष तक घटाने न दें — हर पूरा महीना सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी की गणना में जोड़ता है।
4 चालें जो सऊदी अरब में 10 साल बाद आपकी ग्रेच्युटी घटाती हैं — सावधान रहें
- झूठी सीमा। नियोक्ता कभी दावा करते हैं कि ग्रेच्युटी किसी राशि तक सीमित है, अमीरात का नियम नकल करके। सऊदी कानून में कोई सीमा नहीं — 7.5 महीने मतलब 7.5 महीने।
- सिर्फ मूल वेतन पर गणना। सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी की गणना मूल वेतन पर करना और स्थिर भत्ते नज़रअंदाज़ करना। आपका अंतिम वास्तविक वेतन उन्हें शामिल करता है।
- 5 साल वाला फ़ॉर्मूला लगाना। सेटलमेंट शीट जो 10 सालों पर भी आधा महीना लगाए (5 महीने) सही 7.5 महीनों के बजाय — आपसे 2.5 महीने चुरा लेती है।
- जल्दी हस्ताक्षर का दबाव। संख्या जांचे बिना "अंतिम सेटलमेंट" पर जल्दबाज़ी में हस्ताक्षर। पहले हमेशा सऊदी ग्रेच्युटी कैलकुलेटर चलाएं।
अगर आपका नियोक्ता बिल्कुल भुगतान से इनकार करे तो रास्ता यहां दर्ज है: जब आपका नियोक्ता सऊदी अरब में ग्रेच्युटी न दे तो क्या करें।
सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी: आपकी 5 मिनट की कार्य सूची
- अपना अंतिम वास्तविक वेतन लिख लें: मूल + स्थिर भत्ते (आवास, परिवहन)। ओवरटाइम और बोनस बाहर।
- इसे 7.5 से गुणा करें — एक कदम में सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी।
- अंतिम सेटलमेंट में अप्रयुक्त छुट्टी और नोटिस वेतन भी जोड़ें — देखें अप्रयुक्त छुट्टी का नकद भुगतान और सऊदी अरब में नोटिस पीरियड।
- HR शीट की संख्या का अपनी संख्या से मिलान करें — अंतर आमतौर पर वेतन के आधार में छिपा होता है।
- सऊदी ग्रेच्युटी कैलकुलेटर से सत्यापित किए बिना किसी सेटलमेंट पर हस्ताक्षर न करें।
संबंधित गाइड
- सऊदी अरब में ग्रेच्युटी की गणना कैसे होती है
- सऊदी अरब में 5 साल बाद ग्रेच्युटी
- क्या सऊदी अरब में ग्रेच्युटी में आवास भत्ता शामिल है?
- सऊदी ग्रेच्युटी कैलकुलेटर
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
सऊदी अरब में 10 साल बाद मुझे कितनी ग्रेच्युटी मिलेगी?
सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी 7.5 महीने का वेतन बनती है: पहले 5 सालों के हर साल पर आधा महीना (2.5 महीने) जमा अगले 5 सालों के हर साल पर पूरा महीना (5 महीने)। 10,000 रियाल मासिक वेतन पर यह 75,000 रियाल है; 6,000 रियाल पर 45,000 रियाल। सऊदी कानून में कोई सीमा नहीं।
सऊदी अरब में 10 साल की सेवा का ग्रेच्युटी फ़ॉर्मूला क्या है?
सऊदी श्रम कानून का अनुच्छेद 84: (5 साल × आधा महीना) + (5 साल × पूरा महीना) = आपके अंतिम वास्तविक वेतन के 7.5 महीने। आपका अंतिम वास्तविक वेतन = मूल वेतन + आवास जैसे स्थिर भत्ते; ओवरटाइम, बोनस और कमीशन बाहर हैं।
क्या सऊदी अरब में ग्रेच्युटी की कोई सीमा है?
नहीं। संयुक्त अरब अमीरात के विपरीत, जहां एंड-ऑफ-सर्विस ग्रेच्युटी 2 साल के वेतन तक सीमित है, सऊदी कानून में सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी पर कोई सीमा नहीं — वेतन स्तर जो भी हो, पूरे 7.5 महीने का वेतन देय है।
क्या सऊदी अरब में 10 साल बाद इस्तीफ़ा देने पर मुझे पूरी ग्रेच्युटी मिलेगी?
हाँ। इस्तीफ़े के स्तर (2 से 5 साल पर एक-तिहाई, 5 से 10 साल पर दो-तिहाई) 10 साल पर बेमानी हो जाते हैं — आपको पूरे 7.5 महीने का वेतन मिलता है, उतना ही जितना नियोक्ता के कॉन्ट्रैक्ट खत्म करने पर। 2 साल से पहले इस्तीफ़े पर कुछ नहीं मिलता।
क्या सऊदी अरब में ग्रेच्युटी मूल वेतन पर निकाली जाती है या कुल वेतन पर?
सऊदी अरब में 10 साल बाद ग्रेच्युटी आपके अंतिम वास्तविक वेतन पर निकाली जाती है: मूल वेतन के साथ स्थिर भत्ते (जैसे आवास और परिवहन)। ओवरटाइम, बोनस और कमीशन बाहर हैं। अगर नियोक्ता सिर्फ मूल पर गणना करे तो आपका बड़ा हिस्सा बर्बाद होता है — अपनी पे-स्लिप जांचें।
अपना हिसाब लगाएँ
अपनी तारीख़ें और तनख़्वाह लिखें, और तुरंत देखें कि आपकी ग्रेच्युटी कितनी बनती है।
और सवाल
- 2 साल से पहले इस्तीफ़ा देने पर ग्रेच्युटी मिलती है?
- क्या ग्रेच्युटी में हाउसिंग अलाउंस शामिल होता है?
- कंपनी ग्रेच्युटी न दे तो क्या करें?
- बची हुई छुट्टियों की रक़म कैसे मिलती है?
स्रोत
यह गाइड सऊदी अरब के श्रम क़ानून (Saudi Labor Law (Royal Decree No. M/51)) पर आधारित है। श्रम क़ानूनों में समय-समय पर संशोधन होते रहते हैं; नवीनतम पाठ के लिए हमेशा सऊदी अरब का सरकारी गज़ट देखें।
